Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Kund:innen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. Daher stehen wir jederzeit für persönliche Gespräche und Beratungen zur Verfügung. Ob über unser untenstehendes Online-Formular, bei einem Präsenztreffen oder per Video-Call – wir sind für Sie da um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.

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Wir sind für Sie da.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um persönliche Unterstützung bezüglich unseres Seminarangebots zu erhalten. Ihre Fragen und Anliegen sind uns wichtig, und wir freuen uns darauf, Ihnen behilflich zu sein. Nutzen Sie die bereitgestellten Kontaktdaten oder das untenstehende Online-Kontaktformular, um mit uns in Verbindung zu treten.

Wir sind für Sie erreichbar!

Nutzen Sie unser allgemeines Kontaktformular, um uns Ihre Fragen und Anliegen mitzuteilen. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterhelfen zu können.

Leistungsanfragen

Haben Sie spezifische Anfragen zu unseren Leistungen? Unsere Leistungen werden individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und können hier separat angefragt werden:

Bewerbungen

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne digital über unser Online-Bewerbungsformular entgegen:

15. November 2023
Social Media
Wir sind nun auch auf LinkedIn, Instagram und Facebook vertreten! Folgen Sie uns dort, um stets auf dem Laufenden zu bleiben und aktuelle Inhalte zu entdecken.
18. September 2023
Online-Anfrage
Ab sofort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Seminare ganz bequem online anzufragen! Bei //thamm legen wir großen Wert darauf, unseren Kund:innen maximalen Komfort zu bieten. Mit nur wenigen Klicks können Sie jetzt Ihre Seminaranfragen direkt über unsere Website stellen.

Wir sind //thamm, eine psychologisch-orientierte Unternehmensberatung mit Sitz in Osnabrück. Deutschlandweit entwickeln wir individuelle Organisations- und Personalentwicklungskonzepte, führen Seminare, Workshops und Coachings durch und konzipieren Assessments zur zielführenden Personalauswahl und Potentialanalyse. 

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